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浙江工业大学之江学院以提高教师队伍综合素质为核心,以全面提升教学与科研水平为重点,以“外引”与“内培”为抓手,以浙江工业大学母体力量为依托,充分运用独立学院办学机制,坚持深化改革、优化结构、强化竞争的方针,建立起促进教师资源合理配置与开发利用和优秀拔尖人才成长的有效机制,实现了学院师资队伍建设的跨越式发展。

学院对引进高层次人才,在住房安置、科研条件、科研启动金等方面给予优惠政策;对学院急需的优秀高层次人才,可实行“一人一策”。硕士生导师、博士生导师可直接依托浙江工业大学的学位点,在之江学院招收、培养研究生。




< 省级高层次人才


< 副高级职务人员名录









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